Pourquoi l’évaluation/rémunération sur indicateurs ne marche pas. De la Critique de Lucas à la Loi de Goodhart - une lecture de vacances à ne pas manquer

Publié le samedi 13 juillet 2013, par Dominique Dupagne

« Pour chaque problème, il existe une solution simple, évidente, et fausse, » disait Mencken. « La rémunération des médecins et l’évaluation des services hospitaliers en fonction d’objectifs chiffrés font partie de ces solutions aussi tentantes qu’erronées, comme l’ont montré de nombreux sociologues, philosophes et économistes »

Un article du Dr Dupagne. Pour consulter son site : http://www.atoute.org/n/Pourquoi-l-evaluation-remuneration.html.

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