1/ « Sauvons la médecine du travail »
est le fruit d’un collectif spontané : il insiste le risque de perte des acquis réglementaires importants depuis 1946 à l’occasion de ces négociations. Le point vue me semble juste et est illustré ce 7 avril par le texte catastrophique du Medef qui sert de base aux discussions avec les syndicats. Le texte est tout à fait honteux. Il constitue une énorme régression pour la médecine du travail. A côté, la réforme de 2004 est un joyau. Nous vous encouragons à lire les informations sur le site, à transmettre à vos connaissances et à signer cette pétition :
- http://www.slmt.fr/
2/ Le manifeste proposé par le SNPST
(Syndicat National des
Professionnels de la santé au travail) qui refusait aussi la négociation et
auquel s’est joint l’association SMT. Ils exigent de l’état une réforme parce qu’ils souhaitent un changement radical de « gouvernance » des services de santé au travail avec un objectif d’intérêt public. Il est vrai que les attaques contre les médecins du travail par les patrons des grosses entreprises se multiplient et que l’évolution actuelle de l’organisation des SST (démarche de « progrès », pénurie organisée de temps médical, ..) dont le patronat a déjà la maitrise totale, rend de plus en plus impossible l’exercice de nos missions. Nous vous invitons donc aussi à signer cette pétition et à la faire connaître autour de vous :
http://www.sante-et-travail.fr/petition-gouvernance-SST