Alors qu’une nouvelle promotion d’internes a pris ses fonctions ce 1er novembre, la réforme du temps de travail (texte en vigueur depuis le décret du 1er mai 2015) n’est toujours pas appliquée (communiqué ISNAR-IMG) par quantité d’hôpitaux français et, en particulier, par bon nombre de CHU, (…)